為進一步拓寬企業民主管理渠道，更好地維護職工合法權益，及時解決職工急愁難盼問題，促進企業和諧發展，構建和諧勞動關系，財金集團工會根據上級總工會《關于在全市企業中推動建立“工事聊成”協商會機制的實施意見》，結合集團實際建立“工事聊成”協商會機制。

4月23日，聊城市財金建設發展集團有限公司舉辦第一季度“工事聊成”協商會議，財金集團黨委副書記、董事、總經理郭永進，集團黨委委員、董事、工會主席孫杰出席會議。

會上，工會主席孫杰介紹本次“工事聊成”協商會的意義。會議深入學習通知文件，切實吃透精神實質、把握核心要義、理解實踐要求，并結合集團實際討論下一步工作方案。組織職工深入進行思想發動，切實講清目的意義、講清方法步驟、講清參與方式，持續激發職工參與熱情。

職工代表現場暢所欲言，內容涉及職工培訓、辦公環境、員工活動等方面問題。

下一步，集團工會將扎實搞好督導辦理、開展滿意度測評等工作，確保工作落細、落深、落實，不斷開創企業與職工互利共贏的和諧局面。